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麻生介護サービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
301万円200~380万円12

(平均年齢34.4歳)

回答者の平均年収301万円
回答者の年収範囲200~380万円
回答者数12

(平均年齢34.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
301万円
(平均年齢34.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
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麻生介護サービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月03日

回答者: 男性/ 通所介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月03日
福利厚生:
退職金はポイント制で設定されている。
通勤手当は距離に対しての手当になる。
宿泊ホテルなどの割引特典などあり。
年に1回の健康診断あり

オフィス環境:
事業所は郊外にあることが多い

麻生介護サービス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月03日

回答者: 男性/ 通所介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月03日
勤務時間・休日休暇:
通所介護は日曜日と平日休み。
有給休暇は比較的取りやすい

多様な働き方支援:
家族が病気などの理由での相対化や休みは取りやすい印象。
また家族の都合での時短勤務も比較的しやすいと思う。

麻生介護サービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月14日

回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月14日
企業カルチャー・社風:
トップダウン式であり上層部からの方針決定に従う。
事業所の管理者によって風通しは様々であり、運が悪ければ仕事量も過多にとなってしまうこともある。
会社に尽くす社員には還元するとのことだったが還元量が少なく、収入に見合っていないように感じる

組織体制・コミュニケーション:
事業所間での会議や同職種でのzoomを使った会議を定期的に行っている。
管理者への研修も行われており、下からの相談は比較的しやすい環境に思える。

麻生介護サービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月03日

回答者: 男性/ 通所介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月03日
女性の働きやすさ:
基本女性が多い職場なので昇格も比較的しやすい。
また育児休暇や介護休暇もあり。

麻生介護サービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月10日

回答者: 女性/ ホームヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月10日
成長・キャリア開発:
入社時に初任者研修を無料、有給で受講させていただきました。
入社後も実務者研修をテキスト代のみで受講、介護福祉士の資格取得も可能です。
月一回の研修があり、昨年は参加しやすいようにとリモートでの研修をおこなっていました。

麻生介護サービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月30日

回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
麻生グループだからと思っていたが、結局はコムスンを引き継いでいるので、やり方が古い。私がいた頃は記録は手書き。時間がかかりすぎていた。毎日大変でした。

麻生介護サービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月03日

回答者: 男性/ 通所介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月03日
事業の強み:
既存の事業所は専門分野の職がかなりあるため、他社と比較して横の繋がりは強いと感じる。

事業の弱み:
社員数は多い会社であるためか入社する人も多いが退職していく社員も年々増えている。

麻生介護サービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月09日

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 14万円 3万円 25万円
年収 380万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
年間数百円の昇給あり。
人事制度評価によっても昇給があるが、加算率が低く、大幅な給与アップは望めない

評価制度:
人事評価制度あり。ただ、評価する上司(事業所管理者)が多忙であり、正当に評価されていると感じない。