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本間物産株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム室/ 課長

1.0
口コミ投稿日:2024年12月17日
勤務時間・休日休暇:
店長、上司によります。古くからいる店長は、調整を面倒がる傾向が高いので、休みづらいと思います。
休みやすい調整してくれる上司もいます。

多様な働き方支援:
リモートワークはありません。
副業は、原則として正社員禁止です。
正社員以外の副業は認められていますが、申請が必要です。

回答者: 女性/ レジ業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:人員不足のためなかなか休めずかなりの連勤になってる方もいまし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:パート社員と正社員で残業手当の計算方法が違います。まず、勤怠
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制とは言いながら「休めるものなら休めば?」と言わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
社内制度:就業規則上は創意工夫や発明を行い、会社の業績向上や利益貢献をした場合に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:就業規則上はコアタイムが設けられていますが、”それを守らなか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:本社ではフレックス制を取り入れており、大きく分けると8:30
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を取得する際は”休暇申請カード”と呼ばれるA4書類に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
多様な働き方支援:商品小売業で且つ会社の方針で365日店舗を営業しなければなりま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
社内制度:就業規則には業務における創意工夫や発明をした者にはあ表彰をするという制
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:求人表には週休2日と記載されていたが、実際は月に四、五日休め
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:インフルエンザ等の感染症治療以外では10年間有給休暇を使うこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:就業規則上、5日間を超える休暇は病欠以外では婚姻時のみに取得
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:正社員でも余計な仕事をハッキリ断れるタイプの人や仕事の中でや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:お盆、年末年始分としてそれぞれ指定休日(有給休暇と同義)2日
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口コミ投稿日:2019年06月03日
社内制度:何度も創意工夫や業務効率化に関わる発明や開発等をを行いましたが、一度も
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口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:一般社員、パート社員であれば、年間52週×週2日+お盆休み2
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:お盆休みとして2日間、年末年始休暇として2日間、自分の誕生月
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
多様な働き方支援:勤務形態がフレックス制であるため、月間の所定労働時間を満たせれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:勤務形態がフレックス制だったので、月の所定労働時間を満たすよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:正社員の場合、ICカードで打刻させておきながら、A4用紙の勤
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:シフト制です。シフトを作成する人によります。コアタイムではな
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口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:長期休暇はありません。お盆、年末年始の代休として2日間ずつ”
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:女性については子供の看病や親の介護、学校行事などで有休を使う
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:祝日、GW、お盆、年末年始は休みがありません。土日かそれ以外
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:店舗は週40時間勤務、本社はフレックス制が基本です。パートの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月16日
社内制度:半年以上働くと社員割で、毎日ポイント10倍。うなぎ、ボジョレヌーボー&
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:本社は自分に業務に都合が付けられれば好きな時に休むことができ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月16日
社内制度:勤続年数に応じた目録、社員旅行、明確なインセンティブなど、やる気が出る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:店舗ではシフト制です。本社ではフレックス制で、代替8時半~9
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:パート従業員の場合は、ICカードでの打刻時間でそのまま残業か
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムで交代制だったため、土日祝日が定休ではなく、
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回答者: 男性/ 食料品販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年03月14日
勤務時間・休日休暇:決められたルーティンなので、特に苦になりません。多様な働き方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都武蔵野市吉祥寺本町1−12−10西友吉祥寺店内
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ ネットスーパー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:自分の部門は繁忙期意外は割と休みが取りやすかった。部署によっ... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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京都府福知山市土東野町1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:人が少ないとのことで、希望通りの出勤時間にはならない。職種て... 続きを見る

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