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株式会社ＨＯＫＵＢＵの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ＨＯＫＵＢＵで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを53件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＨＯＫＵＢＵへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年07月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】警備→これは、正社員のことですか？契約社員の事ですか？正社員だったら、この会社は天国でしょうね。ボーナスなゎて、契約社員のススメの涙！ザ！ボーナスと比べたら、数十万の世界。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：企業文化って言っても、元々、電話の施工会社のこ会社なの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【役職者の魅力】とにかく、会社の車が使える使える。朝だ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】最初は、かなりモチベーションが

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】団体作業になると、1人でもミス

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年06月22日

企業文化・社風・組織体制：【役職者が改善すべき点】まず、営業に出なさい!営業して

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】働きやすい環境だと思う。別な意味で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業理念の浸透：通信会社の子会社なので、上層部が《お役人》役所仕事。返納の言葉を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業理念の浸透：大手通信会社の子会社なので、倒産はあり得ないと思う。従業員も、そ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：気を使わない。とりあえず、融通性はあると思うが。給料は

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】高年層には働きやすい環境だと思いま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩が有れば良い方。作業によっては

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】原則に1時間になっておりますが、み

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回答者：男性/ 債権回収/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

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企業文化・社風・組織体制:個人主義で、繋がりは薄い印象皆余裕がないのが原因か変な社交辞... 続きを見る

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企業文化・社風・組織体制:新しい会社という事もあり、役員までの距離は近く営業としては企... 続きを見る

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会社名	株式会社ＨＯＫＵＢＵ
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.ttk-g.co.jp/group/hokubu/
所在地	宮城県仙台市若林区遠見塚東２−６０

従業員数	90名
設立年	1966年
資本金	21百万円
代表者	三浦隆
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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