回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 23万円 | 40万円 | 35万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 40万円 |
賞与(年) | 35万円 |
業績がいい時は、特別に賞与も出してもらえるし、悪くないと思います。
評価制度:
年度末には社長が個人面談をしてくれます。仕事の評価や、やってもらいたいことを話してもらえるのではっきりしていると思います。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 23万円 | 40万円 | 35万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 40万円 |
賞与(年) | 35万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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200万円 | 17万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 200万円 |
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月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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320万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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310万円 | 20万円 | 0万円 | 54万円 |
年収 | 310万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 54万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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