「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 不動産・建設(建設)業界
- 北総産業株式会社の評判・口コミ
- 北総産業株式会社の事業展望・強み・弱み
北総産業株式会社の業績・将来性・強み・弱み
3.1

北総産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。北総産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを42件掲載中。エンゲージ会社の評判は、北総産業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年04月19日
口コミ投稿日:2023年08月07日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2019年08月04日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月04日
口コミ投稿日:2019年08月04日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月04日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
同じ業界の企業の口コミ
3.3
熊本県山鹿市鍋田178−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
事業の強み:注文住宅事業が一番の売上だが、社長の見識は広くさまざまな事業...
続きを見る
3.0
東京都府中市分梅町3−62−4
不動産・建設・建設
3.6
静岡県浜松市北区都田町2698−1
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
事業での社会貢献:社会貢献というか、「住宅」という生活の基盤を扱う事業は責任重...
続きを見る
3.7
岡山県津山市高尾573−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】即戦力には良いが仕事が多忙のため未経験...
続きを見る
3.5
愛知県名古屋市緑区篭山2−1225
不動産・建設・建設
2.9
千葉県流山市鰭ヶ崎1594−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
事業での社会貢献:税金は納めているはず。給与明細にその類の控除項目はないが、上...
続きを見る
3.9
神奈川県横浜市鶴見区駒岡2−13−5
不動産・建設・建設
4.2
千葉県千葉市若葉区桜木6−19−56
不動産・建設・建設
3.0
東京都中央区日本橋本町4丁目12-19
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の弱み:これといった強みがないこと。そもそもゼネコンの数が多いため、...
続きを見る
2.9
神奈川県横浜市鶴見区末広町2−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:【他部署との関わり】他部所や他社の応援として業務をすることは...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
北総産業株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
唯一の強みは、総合商社であることで、様々な商材を扱える。
基本的にお客さんの要望は聞き、出来るだけ実現させるために商品の調達を行う。
事業の弱み:
新しいことに取り組もうとしない姿勢
口では、いうものの実行に移さない。
テレワーク、勤怠システムの導入など
事業展望:
特にありません。