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北海道西濃運輸株式会社の成長・働きがいの口コミページです。北海道西濃運輸株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを59件掲載中。エンゲージ会社の評判は、北海道西濃運輸株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 札幌支店/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年05月29日

成長・キャリア開発:
研修は先輩乗務員よ助手で3ヶ月ほど仕事の流れを覚える感じです。座学などもありますが、会社の歴史などを説明されるだけで、あってないようなものです。
マニュアルなどはあるので、その通りに行動すれば、特に言われることはないと思います。

働きがい:
荷物を運べば運ぶだけ作業給という歩合が貰えます。
ですが、コースによっては稼げない顔ところもあるので、稼げないところに配属されれば、どれだけ頑張って休憩も取らずに働いても稼げるコースには到底及ばないというところがあるので、モチベーションを保つのは難しいと思います。
やる気があってどれだけ頑張っても事故や商品を壊したりしたら評価が下がりボーナスも下がります。

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回答者：男性/ 営業乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 札幌支店/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年12月03日

成長・キャリア開発:フォークリフトなどの資格は必須になりますが、私が入社した頃は

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回答者：男性/ 複合/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 札幌支店/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月01日

成長・キャリア開発:資格手当無し。研修は、あって無いようなもの。働きがい:たくさ

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月11日

成長・キャリア開発:フォークリフトなどの免許は私の支店では自腹だったので気をつけ

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回答者：女性/ 総合事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年07月08日

働きがい:ない。電話応対が主な仕事で7割はクレームなのでメンタルが結構削れる割に

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月22日

成長・キャリア開発:新しいことにチャレンジできる環境ではないためキャリア成長は難

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日

働きがい：どうしても天候状況が悪かったり事故関連が発生すると荷物の配達・集荷が遅

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日

教育・研修：新人研修が一ヶ月ほどあります。ビジネスマナー・事務所でサポートするた

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年04月24日

教育・研修：教育はドライバーなら3ヶ月期間があります。基本的な端末の使用の仕方、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日

働きがい：日本の産業を支えている大事な仕事だということを感じられます。同業他社さ

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 札幌西支店

3.8

口コミ投稿日：2023年07月28日

成長・キャリア開発:事務職員では運行管理者、危険物取扱者（乙4種）、衛生管理者や

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2.9

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回答者：男性/ 受注管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務部/ 係長

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

教育・研修:教育に関しては最初はある程度丁寧に教えていただけましたが、そ... 続きを見る

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会社名	北海道西濃運輸株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.seino.co.jp/seino/hokkaidoseino/koukoku/index.htm
所在地	北海道札幌市西区発寒１５条１４−４−１

従業員数	630名
設立年	1973年
資本金	100百万円
代表者	岡田宗司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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