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北海道セキスイファミエス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:
営業は社用車が与えられ、それを休日でも使っていいことになっているところは良いと思う。

オフィス環境:
建物内は綺麗に保たれているため気持ちがいいが、立地としては車がないと不便極まりない。

北海道セキスイファミエス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 平社員

2.0
口コミ投稿日:2024年11月30日
勤務時間・休日休暇:
営業は火曜水曜休み。代休を取って土日休みにすることも可能だが、実際はできる雰囲気ではない。週末に営業活動をしていないといわれるため。フレックス休暇や午後休などある。

多様な働き方支援:
リモートワークはできない。時短勤務はフレックス制度で可能。副業は一切禁止である。

北海道セキスイファミエス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 平社員

2.0
口コミ投稿日:2024年11月30日
企業カルチャー・社風:
札幌支店は若手社員がおおいので割となじみやすいが、地方支店になると、少人数かつ年配社員が多いため、大変である。

組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションは人による

北海道セキスイファミエス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:
産休を取っている社員もいるため取りやすいのだと思う。また、女性は担当エリアを近めに設定してくれていたりする(と聞いているが、男子陣とあまり違いがわからない)。

北海道セキスイファミエス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 男性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:
近年会社で若者向けの研修は取り入れつつある。しかし中間層向けの研修というのはない為、中間層向けの働き方に対する研修を取り入れるとは必要だと思う。

働きがい:
やる事は多いため、効率的にどう動くかが常に求められる環境である。

北海道セキスイファミエス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっと大規模なリフォーム提案をしていく物だと思っていたが、小さい注文が多い。また、業務時間のほとんどが車の運転でありかなりの時間そこに割かなければならないので、運転する事が仕事のように感じていた。

北海道セキスイファミエス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月14日
事業の強み:
当社ではセキスイハイムのオーナー様のリフォームがおよそ98%を占めており、ゼロからお客様を探す業務(飛び込み営業等)は行わない。
この効率の悪い業務が無いため、安定して受注をいただけるのが特徴である。
グループの道内の建築数は累計で2万棟を超え、着工棟数は10年連続で道内シェア1位を獲得しており、「お客様がいない」ということがない。今後新築着工数は減少していくと考えられているが、逆にリフォーム需要は増加していくと言われており、グループの核となる事業である。
ただし、近年は新築時の外装材等の高耐久化が進んでいることから、老朽化によるリフォームは減少し、より豊かな生活を送っていただくための提案型リフォームに移行していく。
このため、「提案力」「コミュニケーション能力」などのスキルが重要となる。

北海道セキスイファミエス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計グループ/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:
昇級:年一回
賞与:約4ヶ月
給与:基本給 家族手当 通勤手当 役職手当 資格手当 住宅手当 残業手当

評価制度:
主任までは年数
それ以降は上司の気持ちのみ