回答者: 男性/ 貨物上屋業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 0万円 | 36万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 36万円 |
昇給は年に1度らしいが正式なアナウンスは無い。
最近業務に対しての資格手当などが基本給に組み込まれるようになり、給与明細を見てもお給料が上がった実感が湧かずモチベーションが上がらない状態になりました。
賞与は年に2回の基本給1月分のみ。
評価制度:
年功序列の為、若くてやる気のある人ほど心が折れやすいと感じた。
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回答者: 回答なし/ 事務系/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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