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回答なし

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:
建退協制度で退職金の積立を行っています。iDeCo(イデコ)にも加入しているので、自分で退職時の資産運用ができます。
福利厚生倶楽部に加入しているので、例えばレストラン・施設・ユーキャンの講座・ランドセル・スーツなど安く購入することも可能です。(対象の施設・講座・商品が割引制度の対象です。利用する前に確認する必要はあります。)
資格取得に関しては、受験料の補助・報奨金・資格手当などが、あります。

回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:「休暇取得目標」が掲げられており、有給の取得はしやすいと思い
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
事業の強み:不景気に強いと思います。土木建設業を営む会社ですが、特に土木業は公共
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 19万円 3万円 20万円
年収 290万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:高校新卒で、残業代無しで年300行かないくらいです。求人情報では、3ヶ
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:玉掛、高所作業、職長に必要な資格は会社負担で取ることができま
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:年々女性が増えてきましたが、現場の人間は9割以上男性なので、相
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:退職金、通勤手当については満足しています。自社で自分の家を立てると割引
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
事業の強み:地元No.1、島根県でも上の売上なので仕事が無くなる心配はないと思い
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