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福島観光自動車株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:
大型二種免許、運行管理者、旅行行程管理者、等多数の資格取得支援制度あり。
定期的に乗務員研修も行っていて危険予知訓練などで成果を感じています。

働きがい:
やはりお客様を、お迎えして行程を安全安心にこなす事でお客様に感謝されたときやりがいを感じます。

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:運行管理者を会社負担で取得できます。働きがい:運行後、お客様
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月06日
働きがい:バスを手配してお客様に喜んでいただけるところにやりがいを感じます。観光
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
成長・キャリア開発:免許取得制度有り。ドライバーにとって必須の大型二種自動車免許
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月04日
成長・キャリア開発:安全が絶対事項なので定期的な研修や訓練で安全意識と危険予知力
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3.0
京都府京都市南区上鳥羽藁田町27
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 運行管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長
成長・キャリア開発:運行管理者試験の受験料は1回だけ会社負担働きがい:特にない... 続きを見る
2.6
福岡県北九州市小倉北区砂津1−1−2
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:入社後は1か月間会社の研修所で泊まり込みでの実車、座学研修。... 続きを見る
3.0
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生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
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東京都新宿区新宿2−3−15大橋御苑ビル6F
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【社員同士の協力】社員同士のコミニュケーションはほとんど無く... 続きを見る
3.3
兵庫県神戸市長田区苅藻島町3−5−24
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】在籍部署はどんな状況であっても... 続きを見る
3.6
北海道札幌市白石区東札幌1条1−1−1
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.5
東京都杉並区清水3−16−10
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【一番やりがいを感じる点】外に出たら1人なので、売上を確保さ... 続きを見る
2.8
鹿児島県鹿児島市中央町18−1
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:常に人手不足のため、十分な知識教養がない中、次の教育をさせら... 続きを見る
2.8
東京都文京区後楽1−1−8日の丸自動車本社ビル
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】同業の大手企業やネームバリュー... 続きを見る
2.9
京都府京都市南区上鳥羽北花名町1−1
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス

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