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福岡中央生コンクリート株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
組織体制・コミュニケーション:
定量的な評価が難しいが、基本的に悪い人はいない。会社で協力して上手く進めていくという考え方を皆もっているため、誰かが困っていればサポートし合っている。改善が必要な点があれば議題に挙げ、改善に向かって努力する為、それが働きやすさにもつながっていると思います。また、コミュケーションの部分でストレスに感じることはない。

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2.9
静岡県浜松市南区東町1876
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3.0
滋賀県野洲市三上字前田川原2251
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】現場で一年以上働いている人は危険作業... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区城見1−2−27クリスタルタワー23F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 商社、受託包装/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造
組織体制・コミュニケーション:工場内の雰囲気はよくないです。不満をもっている人同士のぶつか... 続きを見る
2.8
福井県福井市三十八社町33−66
メーカー・化学
回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:上司・同僚間のコミュニケーションは活発。定期的に上司との面談... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
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