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女性
回答なし
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女性
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさは正直ないであろう。4、5名女性職員は在籍しているが社員の大半は男性である。休暇についてはシフト制なので世間の休みとずれる。独身者やお子さんのいない家庭であれば問題ないだろうが、お子さんのいる家庭であれば休みの希望をシフト作成時にだしておくしかない。休みの希望も前月の中頃までには提出しなければならないため、自身に突発的な予定が発生すると他の従業員に肩代わりしてもらわねばならず、少なからず不和も生まれる。

回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月21日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務で日勤、早番や遅番、宿直勤務がある。年間休日がとて
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
事業の強み:強みとしては空港という職場であり、一社単独での事業であるため安定して
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
働きがい:働きがいはあるが、本格的に一人立ちするまでにおよそ一年半ほどかかる。そ
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月21日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはほぼ飲み会だったがコロナでそれ
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回答者: 男性/ 施設部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

1.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:住宅補助はあってないようなもの。通勤手当は公共交通機関は全額負担しても
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回答者: 男性/ 施設部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

1.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
事業の強み:空港に依存しているため空港の発展=会社の業績になります。強みとしては
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。早番や遅番もあり、拘束時
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:女性社員がいない。男性率10
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月21日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形
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