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契約社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2024年10月07日
勤務時間・休日休暇:
基本カレンダー通りの休みで部署によっては月に1〜2回ほど土日祝日の出勤があるが平日に代休がある。
有給は申請制で却下されたことがない。
残業は0ではないが水曜はノー残業の取り組みをしており、今後他曜日の導入を検討しているとの事

多様な働き方支援:
副業は原則会社の許可があれば可
実際に副業をしている社員はいる

回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2024年10月07日
企業カルチャー・社風:中小企業あるあるではあるが役員との距離が近いその為意見等は
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:風通しは良くない。組織体制・コミュニケーション:上司は話し
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:仕事を教えてもらってない状況でも、容赦なく任される。パートに
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2024年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:以前までは年功序列で仕事ができる・できない人も賞与・昇給が社歴により左
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月14日
事業の強み:地域に根付いているところ。信用が厚いところ。事業の弱み:若い人が入ら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:弊社では、竣工時の賃貸での入居確定率が8〜9と高い事もあり、リピーター
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:建設の施工管理と言う仕事を通じて、現場のすべての作業(建物の計画段階、
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2024年10月07日
事業の強み:昔から取引しているお客様がほとんどで新規顧客は増えているものの前者が
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2024年10月07日
成長・キャリア開発:業務上必要な講習は受ける事が可能働きがい:基本縛りつけは厳し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:竣工後の管理まで弊社で行う事が多いので自分が携わった物件の5
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:服部ライフサポート株式会社は不動産物件の管理・管理物件の改修工事・
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与は2ヶ月ほどだがある。これといった手当はなし。評価制度:わからない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月11日
成長・キャリア開発:マンションオーナー様、マンション入居者様、関連業者様等、色々
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2024年10月07日
女性の働きやすさ:産休育休を取得した人もいる主任職の女性社
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