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女性
回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ 船出荷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:
住宅補助等は低いかもしれませんが
通勤手当にはついては良いほうだと思います、退職金は過去の先輩方の話を聞くと低いのかもしれません

オフィス環境:
課によりますが工場地帯なこともあり車が汚れやすいです。
また通勤時退勤時は渋滞に巻き込まれやすく、残業等で少しでも帰るのが遅れると渋滞に巻き込まれます

回答者: 男性/ 船出荷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整は課によりますが考え方が新しくない方がおおく、本音
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回答者: 男性/ 石油出荷業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ タンカー船業務

1.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
事業の強み:パワープロベスターという業務があり、この会社の1番の収入源である。(
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:親会社がお役所体質でもあり、現場によっては体育会系の社風で
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:部署によっては繁忙期に泊りがけで行くことも多く1か月近く家に
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回答者: 男性/ 石油出荷業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ タンカー船業務

1.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
福利厚生:中小企業であるが住宅手当て、通勤手当てが充実して良い。しかし退職金は安
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:現場仕事の場合は大型免許や仕事に必要な国家資格を最優先で会社
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回答者: 男性/ 船出荷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月18日
働きがい:働きがいを求めてこの会社にくるのを考えているのてあれば難しいとおもいま
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回答者: 男性/ 石油出荷業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ タンカー船業務

1.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:女性社員は元々少ないので大事にされやす
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口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 男性/ 石油出荷業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ タンカー船業務

1.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は毎年ある。賞与、各種手当ても充
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回答者: 男性/ 船出荷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:なんともいえ
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