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富士建設工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 女性/ 火葬場職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月26日
企業カルチャー・社風:
昔から変わっていないと思しき古臭い考えの会社だと思う。時代に合わせた柔軟性などに乏しい印象がある。

組織体制・コミュニケーション:
各事業所によっても違いがあると思うが、私の働く事業所はスタッフ全員比較的コミュニケーションは取れていると思う。基本協調性を重んじて、間違いや怪我を起こさないよう働くことが求められる業種なので、報連相の徹底は必須で重要な部分。

ダイバーシティ・多様性:
会社の採用基準までは分からないが、外国国籍の人は採用していないのではないかと思う。

回答者: 女性/ 火葬場職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:大型の精密機械を動かす業務などもあるため、社員全員安全確認
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:保守的な社風と感じる。組織体制・コミュニケーション:組織間
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