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富士建設工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
その他(公務員、団体職員他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
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口コミ投稿日：2023年09月11日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年09月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
520万円 32万円 10万円 80万円
年収 520万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
昇給は毎年される。
賞与は夏の賞与の方が高い。
休日出勤の手当が手厚い。また出張が多い人は出張費で生活がまかなえる様に感じる。
基本給は安く感じる。

評価制度:
昇進・昇格は年齢によるものが大きいと感じる。評価制度に関しては年功序列によるものが大きいと感じる。

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口コミ投稿日：2023年03月14日

回答者： 男性/ 施設運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年03月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
340万円 23万円 0万円 55万円
年収 340万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 55万円
給与制度:昇給はない年もある。あっても千円から三千円程度、賞与は夏冬年2回、計2
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口コミ投稿日：2022年06月26日

回答者： 女性/ 火葬場職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日：2022年06月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:特徴なし評価制度:実力主義という考えはほぼな
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富士建設工業株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年03月14日

回答者： 男性/ 施設運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年03月14日
福利厚生:家族手当　通勤手当　退職金オフィス環境:各事業所
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