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富士急山梨ハイヤー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
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退職

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月20日
企業文化・社風・組織体制:タクシー運転手は、個人事業主的な仕事ですので!人間関係は、心配有りません。様々な。社会経験者の集まりですので。良いと思える、事は吸収して、駄目と思えば、其れはその人独自の考え方ですので。従わなくても問答無いです。経験豊かな!先輩が。大勢居ますので!気楽に相談出来ます。人事の移動及び出張は有りません。日々、タクシー運転手に専念して仕事が出来ます。有給休暇も、取りやすい!環境です。連休も取ることが可能です。

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】年々増加傾向の外国人観光客何を求めて来て
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