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富山地方鉄道株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月18日
成長・キャリア開発:
研修は年に二回ほどありますが、業績の報告など毎回同じ内容の繰り返しなので成長につながるかは不明です。

働きがい:
基本的に時間に追われ仕事をこなすことで精一杯なので働きがいを感じることはありませんでした。

回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:研修は、数ヶ月単位であるのでしっかりしていると思う。働きがい
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回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年10月17日
成長・キャリア開発:研修は、定期的にある。働きがい:お客様にありがとうと言われた
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月15日
教育・研修:会社の歴史、詳細などの座学は、そこまで詳しくはやらず、教育担当の社員
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
教育・研修:他の研修会社から講師を招き、接遇講座を開いている。これは毎年ではない
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
働きがい:他社と違い、切符は自動改札ではなく、係員が確認する仕組みなので、係員と
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回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月25日
成長・キャリア開発:年功序列オンリーなのでキャリア開発とはおおよそ程遠いと思われ
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回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月12日
働きがい:地域に密着した公共交通なため、地元の人には愛されているとは感じた。その
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回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:入社1ヶ月は佐野支店で訓練をして、その後配属先で1ヵ月~は訓... 続きを見る
3.8
愛知県名古屋市中村区畑江通3丁目2-1
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:自分のやった仕事が次月には必ず給料に反映されるので、毎日営業... 続きを見る
2.8
熊本県熊本市西区上代4−13−34
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 女性/ バス運転手/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.7
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生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
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3.4
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】頑張りしだいで収入が... 続きを見る
2.7
兵庫県姫路市西駅前町1
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
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見習い期間はなく、先...
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2.7
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生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.7
鹿児島県鹿児島市中央町18−1
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