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富久屋運送株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:ほかの社員との横の繋がりが極めて乏しい。先輩社員は自分の仕事をしたの者に教えてはくれないので、緊急事態などは、やってる事が誰もわからない等困る事が多い。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
仕事内容:高齢化してるので、入院などが多く、仕事の引き継ぎをしないといけないが、
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口コミ投稿日:2019年04月17日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年齢層か高めのため最近は血圧計などを自由
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口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】若い人はいない。70歳以上の人がほぼ人数を占
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口コミ投稿日:2019年04月17日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断も従業員の為と言うよりは、いかに
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口コミ投稿日:2019年04月17日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事を片付ける、もしくはある程度こなしていれば、平日で
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口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】お茶出しと雑用係という考えが根強くある
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口コミ投稿日:2019年04月17日
福利厚生:正社員と名はつくものの、退職金もないし、ボーナスもないし、長く勤めたり
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口コミ投稿日:2019年04月17日
福利厚生:普通の正社員としての福利厚生は一応ある感じだとは思う。十分であるとは正
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口コミ投稿日:2019年04月17日
オフィス環境:子供の行事等は、普通に行かせてもらえる。後、普通に役所なども言えば
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口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:有給は名目上ある事になっているが、有給休暇は適用されない。休
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口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:自身の仕事をすれば、休みは取りやすい。途中で中抜けも出来る。
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口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】自分で色々と新しい事をしたい
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口コミ投稿日:2019年04月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:女性ではなかなか難しいと思う。昔の風潮が色濃く残る会社なので、お茶くみ
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口コミ投稿日:2019年06月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】物凄く、自分を犠牲にすれば活躍
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口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】お茶出しと雑用係と思っている、年寄りが
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口コミ投稿日:2019年04月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:同年代で昇進している人間もいるし、ある程度の実績等を残せば、男性なら役
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口コミ投稿日:2019年04月17日
オフィス環境:土曜日月2回休みなのだが、有給休暇が取れず、平日に休むと、土曜日に
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口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の働きやすさ:育休等はまだ取得した人間がいないためわからないが、保育園等に入
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口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:基本的には、やりたいようにやらせてもらえる。あまり細かく指摘をされる
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口コミ投稿日:2019年04月17日
勤務時間・休日休暇:ただ有給休暇とゆう物が、普通に取得できない。休めば、土曜日の
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口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】現在働いてる人が、新しく来た人を、きちんと評
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口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】人手不足なのでどんな人でも喜んで採用してます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】年寄りも大事だけど、新しく改革をしていかない
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口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の働きやすさ:年齢層がかなり高いため、お茶出し洗い物や、雑用は全てやらなけれ
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口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】お金に余裕がある人は慣れると
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