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菱陽電機株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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回答なし

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間)8:00始業16:45定時。どこもそうだと思うが、部署により1人あたりの業務量が多く残業で補う傾向にある。残業は40時間程度が常態化している。残業抑制を訴えられるが現場作業者以外は中々補充はなく、昨今の市場の目の厳しさから客先からの非合理なルールが増え、業務量は増加の一途を辿っており、ワークライフバランスは保ち難い傾向にある。
自分で改善して業務量を散らすか、効率化する必要がある。
但し、同程度の企業からすれば、かなり良いほうだとは感じる。
近年上層部が代替わりしてから積極的に早く帰宅するようになり、帰ろうと思えば、定時に帰れる環境・雰囲気にはある。
休日休暇)土日は休みで祝日は出勤。休日出勤は部署や繁忙期によっては発生する。GW,盆,年末年始に1週位の長期休みあり。有給休暇はかなり取りやすく、よほどのことがない限りは何も言われることはない(100%近く消化の人もいる)。但し、業務量が多いことから、自分で調整する必要があり、時期によっては自分の首をジワジワ締めることになる。休日に行事がある場合があるが年1,2回程度、また昔と異なり不参加でも特に何も言われない。

多様な働き方支援:
リモートワーク、フレックスなどの制度は整備されていない。
時短勤務する場合は有給休暇を使用している。副業は禁止。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月10日
事業の強み:大企業の三菱電機とフジベークの子会社なので安定力は抜群です。三菱から
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月18日
成長・キャリア開発:・自分で考えてPDCAを回せる人や、自分で勉強ができる人は比
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月20日
組織体制・コミュニケーション:基本的にはかなりアットホームですね。みんな仲が良い
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月10日
福利厚生:県外から引っ越して来ている社員にはある程度の住宅補助が出ます。共済会と
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝8時から夕方の16:45までになっています。残業
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月20日
女性の働きやすさ:基本的に女性がかなり多いので働きやすいとは思いますよ。よく休み
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月18日
事業の弱み:親会社からの業務委託で成り立っており、利益率も高くなく、親会社の受注
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生:福利厚生はあまり無い。オフィス環境:駅も遠くバスも余りなく、もし勤める
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回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月09日
女性の働きやすさ:親会社からの仕事が続く限り、安定しているし有給消化もしやすいの
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回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年08月27日
福利厚生:住宅補助はない通勤手当はあ
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回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月09日
福利厚生:組合旅行(日帰り)、退
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