回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:成果のあるなしにかかわらず、正社員として採用した場合、一定の給与を支払い、社会保険料、年金など天引きであるがしはらい手続きをしてくれる。個人事業主や会社設立などを経験したが、事業をするものにとって事業の成果が無い時の給与は無い。給与水準の高低よりも給与があること自体が良い。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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