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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 重量工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月25日
企業カルチャー・社風:
経営陣と現場で温度差がある

税金対策か使いもしない道具を買うくせに使いたい道具はなかなか買ってくれない

組織体制・コミュニケーション:
喫煙所で話が決まることがあるので、喫煙者でなくても喫煙所で休憩する人が多い

ダイバーシティ・多様性:
外国人研修生?ベトナム人が何人かいる

回答者: 男性/ 重量鳶/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:工場等が休みの日に機械を入れたりする職種なので土日は出勤する
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回答者: 男性/ 重量鳶/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:資格取得は仕事が忙しくなければとらしてもらえるが、忙しくない
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回答者: 男性/ 重量鳶/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2022年09月14日
事業の強み:有名企業からの仕事が多く信頼性を感じる事業の弱み:道具をもっと大事に
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回答者: 男性/ 重量工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月25日
福利厚生:退職金代わりに積立型の保険を会社が払ってくれる外部の保養施設が割安で利
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回答者: 男性/ 重量工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月25日
勤務時間・休日休暇:定期的な休みはなく、仕事があれば休日出勤させられる休日出勤、
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回答者: 男性/ 重量鳶/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:保養所があり安く宿に泊まれるとか。オフィス環境:経営陣と作業員とで壁を
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月14日
成長・キャリア開発:とにかく奥が深い業種です。玉掛け、運搬、据付等の作業の内、ど
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月14日
働きがい:やりがいは、いろいろな業種の中でも特に大きいと思います。自分の計画した
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回答者: 男性/ 重量鳶/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:女性の職人も昔より増えてきた建設業だが、この職種に関しては女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月26日
会社の安定性:もうすぐ100周年を迎える安定した基盤のもと、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月30日
働きがい:誰でも出来る仕事ではな
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