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八洲自動車株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:家賃補助など、貸し与えてくれたりはするが、福利厚生はあまり充実していな
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 乗務員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 31万円 2万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:歩合制度になります。ボーナスは基本的に無い売り上げが良いと歩合率も高く
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:ない。外国語やビジネスマナーのセミナーを開催しているが、出席
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:隔日勤務一日の勤務時間は長いが休みは多くとても充実している。
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月18日
成長・キャリア開発:タクシーの免許、観光タクシー資格などの研修あり。働きがい:都
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
事業の強み:大企業のグループ会社のため、配車システムが利点。事業の弱み:特になし
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも稼げる印象が強いが、売上が上がらない
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回答者: 男性/ タクシー乗務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2022年04月05日
女性の働きやすさ:社長が女性と言うこともあり、女性の働き方には一定の理解があるよ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:タクシー会社は意外とホワイトである。勤務時間、勤
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 乗務員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月21日
女性の働きやすさ:勤務体系に慣れてしまえば女性も働きやすい環境かと。女性ドライバ
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 乗務員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:若い人が多いとは言われましたがそんなにはいないな
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:男社会ではあるが、女性ドライバーも活躍しているし、個人で仕事が
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:子供の体調不良などでも休むことができる。勤務日の変更も効くので
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口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 36万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:歩合給評価制度:売上に応
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:全然なかった。説明通りの会社でとても好印象であっ
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 乗務員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:女性もいる。完全実力主義なので勤務体系に慣れれ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月26日
女性の働きやすさ:女性でも実力主義なので、関係なく売上を上げれ
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 乗務員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
事業の強み:日本交通グループの一員であること。稼ぐ方
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 乗務員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月21日
成長・キャリア開発:ドライバーを経験してから内勤への
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:自己で完結する仕事の為、性別は一
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月18日
女性の働きやすさ:女性はほとんどいない。(社
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