回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は毎年あり（人事評価制度に応じ、能力が高い職員は基本給が数万円上昇することもある）
資格手当（月1万円～３万円で手厚い）
扶養手当（配偶者：月8,000円、子供等月3,000円）
賞与2ヶ月分支給
勤続手当は1年勤務毎に500円付与
評価制度：
この会社の評価制度についていうと、人事評価制度として規定されており、年に一度調査が実施されている。
昇進昇格については、若い職員（30代）でも管理監督者ポジションにつく職員も複数存在しており
実力主義の色が強い。
昇給は毎年あり（人事評価制度に応じ、能力が高い職員は基本給が数万円上昇することもある）
資格手当（月1万円～３万円で手厚い）
扶養手当（配偶者：月8,000円、子供等月3,000円）
賞与2ヶ月分支給
勤続手当は1年勤務毎に500円付与
評価制度：
この会社の評価制度についていうと、人事評価制度として規定されており、年に一度調査が実施されている。
昇進昇格については、若い職員（30代）でも管理監督者ポジションにつく職員も複数存在しており
実力主義の色が強い。
白石建設工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
会員登録（無料）はこちら