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梅田運送株式会社の職種別口コミ(17件)

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梅田運送株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:
特に目立った福利厚生などない。

オフィス環境:
都心にあるせいか、点呼場所と車庫があまりに遠く、非常に不便。

梅田運送株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:
オフィスへの紙等のサプライ供給と、スーパーへの紙製品の納品がメイン。
オフィス部門はハイエースや軽自動車でオフィス街のコインパーキングに駐車し、台車に数ヶ所分の荷物を小分けして配送。雨の日が特にキツイ。当日配送に間に合わず、不配、未配が多く、ユーザーからはクレームが多い。
スーパー部門は午前4時半から夕方までずっと配送。トイレットペーパーなどの紙製品なのでそこまで商品に対して気を使う事はない。

梅田運送株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月30日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 大淀支店/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2024年04月30日
組織体制・コミュニケーション:
月一度の安全講習会や、配送品質向上の研修会があり、それなりに真面目にやってるんじゃないかと思っています。

ダイバーシティ・多様性:
色々な経歴や性的マイノリティの方、外国の方もドライバーとして雇っていますよ。

梅田運送株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月30日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 大淀支店/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2024年04月30日
女性の働きやすさ:
女性にもできる仕事が多いですね。
男女関係なく、の威力にあった担当を任してもらえるのではないかと思います。

梅田運送株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月30日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 大淀支店/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2024年04月30日
成長・キャリア開発:
お客様の接点が多い職種なので、慣れてくると、お客さんとのコミニュケーションが楽しいと思うドライバーが多いみたいですね。

働きがい:
普通に働きたいなら、仕事量も休みも、残業もというところでは、何ら問題はないと思います。

梅田運送株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月30日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 大淀支店/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2024年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
細かな内容をしっかり説明してくれる。それを文面でちゃんと渡してくれています。

梅田運送株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月30日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 大淀支店/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2024年04月30日
事業の強み:
大手との付き合いが主な為、仕事は安定的にあると思います。
そう言う意味では、倒産が相次ぐ中、安心して働けると思います。

事業の弱み:
やはりドライバー不足がちで、年々ドライバーの年齢が徐々に上がってきてますね。

事業展望:
オフィース系の荷物が多かったですが、コロナ禍のリモートが多くなり、一般消費の荷物にシフトを変えてきてると思います。

梅田運送株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 15万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:
昇給もありませんし、評価という点では昇進制度がありません。入社時にその点の説明もありますので、自分自身が納得するかどうかにかかっています。私自身は納得して入社しましたので、特に不満はありませんでした。

年収・給与の改善点:
特にありません。
ただこの会社のいい点は、採用について年齢的な制約が無いに等しいというところでしょうか。60代でも採用しますし、70代後半まで仕事はできるようです。身分は非正規ですが、日当が12,000~15,000円という点を考えると、定年後の再就職としてはいい条件ではないでしょうか。