回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 15万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 15万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
年収・給与の満足点:
昇給もありませんし、評価という点では昇進制度がありません。入社時にその点の説明もありますので、自分自身が納得するかどうかにかかっています。私自身は納得して入社しましたので、特に不満はありませんでした。
年収・給与の改善点:
特にありません。
ただこの会社のいい点は、採用について年齢的な制約が無いに等しいというところでしょうか。60代でも採用しますし、70代後半まで仕事はできるようです。身分は非正規ですが、日当が12,000~15,000円という点を考えると、定年後の再就職としてはいい条件ではないでしょうか。
昇給もありませんし、評価という点では昇進制度がありません。入社時にその点の説明もありますので、自分自身が納得するかどうかにかかっています。私自身は納得して入社しましたので、特に不満はありませんでした。
年収・給与の改善点:
特にありません。
ただこの会社のいい点は、採用について年齢的な制約が無いに等しいというところでしょうか。60代でも採用しますし、70代後半まで仕事はできるようです。身分は非正規ですが、日当が12,000~15,000円という点を考えると、定年後の再就職としてはいい条件ではないでしょうか。
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回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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