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梅居産業株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

梅居産業株式会社の回答者別口コミ（5件）

  • 管理部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.4 最新の回答：2022年08月25日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.4 最新の回答：2022年08月25日
  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.6 最新の回答：2022年08月24日
  • 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.5 最新の回答：2022年08月24日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年08月24日
回答者一覧を見る（5件）

梅居産業株式会社の職種別口コミ（10件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（10件）

梅居産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年08月24日
オフィス環境：
コロナ禍のなか、「働く環境の改善」ということで、今年度は老朽化した大分営業所の建て替えが進んでいます。また、本社においてもコロナ禍で色々な制限があるなか、仕事のしやすさを目的に事務所フロアーの改修がなされます。これには、社員の意向・意見も取り入れてくれており、経営陣には感謝ですね。
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梅居産業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年08月24日
勤務時間・休日休暇：
長時間の労働はありません。
土曜日は出勤日もありますが、半日（12時まで）なのでたまった処理ができて便利。基本、日・祝日は休みだし、年度初めに年間の休日もわかるので、予定は立てやすいです。有給取得日も会社全体で実施してくれてるので、５日以上の取得ももちろん可能です。
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梅居産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年08月24日
組織体制・コミュニケーション：
当社は３０人規模の小さな会社です。会社なので、当然、組織はありますが、小さなな会社だからこそ、直接社長含め役員に相談ができます。こうしたい・こうやってみたい、など社長はじめ役員に相談すると、注意点や進め方などアドバイスいただけて、「是非やってみて！」と後押ししてくれます。いろんなことにチャレンジできる環境があります。もちろん、少ない人数ですので社員同士のコミュニケーションも取れています。
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梅居産業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年08月25日
働きがい：
当社は卸売業・小売業を営んでます。メーカー様から仕入れてお客様に販売するわけですが、取り扱う商材も多岐にわたる為、覚えるのも大変です。仕事としては、自分の思い描いた提案通りに商売ができれば、それが達成感に繋がります。例えば塗料では、自分が携わった著名な建築物や構造物、ランドマーク的なものが完工したときなどは、モチベーションが上がりますね。機械もおなじです。工場の動力源として、自分が販売した機器が据え付けれるとうれしいものです。
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梅居産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年08月24日
事業の強み：
上場企業が出資している関係で、自社エリア以外の国内・グローバルの情報が入りやすく仕事の展開の参考になる。それを知ってる方が社長、役員なのでコミュニケーションも取りやすくまた、種々研修も行ってくれるので、視野が広くなる。同業者には入手困難な情報もあり、それをいかに活かしていくかが求められる。
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梅居産業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月25日

回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年08月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：
年度の初めに、各人目標を具体的にたてます。具体的というと、時期や数字で段階的に目標を設定するといった具合です。そうすることで、最終的な自己評価・他者評価がとらえやすくなり、おのずと
自身の具体的な達成感や反省につながります。また、意欲や姿勢も見てもらえますので、目標達成したが予定通りではなかったり、あるいは達成率が60％だったりしても、そのプロセスや姿勢も含めた納得のいく評価が得られます。
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