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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:
月に20日間出勤する契約となりますので、一番お休みの少ない2月でも8日、その他の月では10日~11日の休みは確保されます。自分でスケジュールを組むので有給を使えばさらに休みが増えます。
基本的には土日休みです。土日でないといけない現場が稀にありますが、その場合でも20日しか働いてはいけないので、平日に休みを取ります。

多様な働き方支援:
スケジュールに問題がなければ有給を好きな日に使用できるので、連休を作ったりできます。
朝は早いですが、その分帰りも早いです。
ただ、スケジュール次第なので、朝も帰りも定まった時間にはなりづらいです。
15時に帰る日もあれば18時になる日もあります。ですがスケジュールを組んだ段階である程度の帰宅時間は読めますので、自分の私的な予定が入れられないなどはないです。

回答者: 男性/ ペストコントロール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月01日
事業の強み:顧客先は飲食店や百貨店、工場や倉庫など様々で、それらが存在し消滅する
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回答者: 男性/ ペストコントロール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:既存の方法や手法に疑問を抱き、効率よく効果が発揮できること
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回答者: 男性/ ペストコントロール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は早朝より夕方までで、帰宅後にプライベートな時間はし
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ 日本防疫株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 --万円 --万円 --万円
年収 620万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年棒制 初年度は400万からスタートし、作業のスピードや正確さ、顧客か
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回答者: 男性/ 衛生管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:固定休は日曜日のみですがその他の休日はシフト制な為、自身で好
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口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 男性/ ペストコントロール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売り上げにもよりますが、賞与が年度末にあります。昇給(対象者)も年に一
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回答者: 男性/ 日本防疫株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:研修期間を終えると基本的に一人で行動する事になり、与えられ
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一度評価見直しがあり昇給があり、資格を取得すると毎月資格手当の支給
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回答者: 男性/ 日本防疫株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:週休二日制、日曜は休みだが、土曜日指定の物件がある場合は月曜
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回答者: 男性/ 日本防疫株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:資格取得や講習会など、業務につながるようなものに関しては積極的にサポー
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回答者: 男性/ ペストコントロール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月01日
福利厚生:退職金は積み立てされており、退職時に退職金が支払われます。顧客先より稀
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回答者: 男性/ ペストコントロール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月01日
成長・キャリア開発:従事2年目以降でこの業種では必要な国家資格が取得可能ですが、
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回答者: 男性/ ペストコントロール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にはほんとに覚えることがたくさんあり、作業
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回答者: 男性/ ペストコントロール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年10月10日
多様な働き方支援:現場への直行直帰になりますので基本的に出社の必要がありません。
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口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 男性/ 施工業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は年俸制です。自身が評価されることによって昇給します。勤続年数
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回答者: 男性/ 施工業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月02日
勤務時間・休日休暇:働き方改革など、行政の求めるコンプライアンスに準じた就業規則
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回答者: 男性/ 衛生管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
事業展望:害虫、ネズミなどの防除作業を行うペストコントロールと言う職業は人が生活
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月13日
組織体制・コミュニケーション:月に一度のミーティング以外は、経営陣・営業担当社員
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回答者: 男性/ ペストコントロール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
組織体制・コミュニケーション:同じ担当物件の時以外は、社員同士が直接ある機会は少
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月13日
オフィス環境:月に一度ミーティングがありますが、基本的に事務所ではなく現場に直行
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回答者: 男性/ ペストコントロール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:女性社員は事務や総務でいらっしゃいますが、現在作業をされる女性
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回答者: 男性/ 衛生管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:日曜日は会社指定の公休日。その他は自分で休日を決められる。ま
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回答者: 男性/ ペストコントロール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
オフィス環境:会社に立ち寄る事は少なく、自宅から直行直帰のためオフィスには、ほと
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 男性/ 衛生管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己で目標を設定し目標の達成度合いで昇給、昇格は決まる。昔ながらの年功
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回答者: 男性/ 施工業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月02日
事業の強み:防除業務全体に言えることですが、技術レベルの低い業者が非常に多く、当
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口コミ投稿日:2024年10月10日

回答者: 男性/ ペストコントロール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制で初年度は400万円からスタートします。月給は年俸÷12ヶ月と資
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月13日
働きがい:各現場でしっかりと業務をこなしお客様から直接感謝される時があります。と
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 男性/ 衛生管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
432万円 --万円 --万円 --万円
年収 432万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義です。年功序列は関係なく、結果を残せば昇進・昇格が出来る会社で
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