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日本農産種苗株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
82件日本農産種苗株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。日本農産種苗株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを82件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本農産種苗株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年08月26日
口コミ投稿日：2022年08月30日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2022年08月26日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年09月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年08月25日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部
4.0
口コミ投稿日：2022年08月29日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
4.3
口コミ投稿日：2024年10月19日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年08月25日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務
3.2
口コミ投稿日：2022年08月25日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部
4.8
口コミ投稿日：2022年08月25日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ なし
4.1
口コミ投稿日：2022年08月25日
回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務経理部
3.3
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3.5
鳥取県西伯郡大山町加茂２９４６
その他・農業・林業・漁業
回答者： 男性/ 生産職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 繁殖/ 主任
勤務時間・休日休暇:生き物を扱う仕事なので仕方ないことではありますが休みは週休2...
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3.5
青森県上北郡おいらせ町松原１−７３−１０２０
その他・農業・林業・漁業
回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みはきちんとある。有給も取得できる。休憩時間もしっかり取れ...
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2.9
長野県長野市南堀１３８−１
その他・農業・林業・漁業
回答者： 男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇は申請すれば取得することが出来るが、日々の業務で現場がカ...
続きを見る
2.8
茨城県常陸大宮市小祝１５３５
その他・農業・林業・漁業
2.8
愛知県名古屋市北区大曽根２−８−２６エステイト大曽根７０１
その他・農業・林業・漁業
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:休憩時間も１時間しっかりあり、休憩室にはお菓子も充実していま...
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2.8
島根県松江市魚町４９
その他・農業・林業・漁業
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務は人の数により、無理も発生する。人が揃えば問題ない休暇は...
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3.4
東京都目黒区青葉台４−７−７住友不動産青葉台ヒルズ９Ｆ
その他・農業・林業・漁業
3.4
広島県広島市佐伯区五日市中央４−１６−１広電コイン通りビル
その他・農業・林業・漁業
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:シフト制なので希望を出せば好きな日に休むことができる。半休制...
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3.5
福岡県福岡市東区多の津５−３２−２０
その他・農業・林業・漁業
回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日も工事現場は進んでいるので、職方さんやお客様からの電話が...
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2.8
千葉県旭市南堀之内８−２
その他・農業・林業・漁業
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本農産種苗株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
内勤・営業問わず過度な残業や休日出勤はまず無いと言える。
有休も個人の裁量で取得しやすく、会社で勝手に決められるといったことは無かった。
ただし、仕事が溜まってもあまり残業はさせてもらいにくい雰囲気だったため、所定労働時間内でいかに仕事を溜めずに働くかが重要だった。
多様な働き方支援:
自宅勤務はできない。
副業は原則禁止。
営業の場合は自宅から取引先への直行直帰があり、移動時間も業務内容に含まれるため、定時ちょうどに家に帰宅できる場合もあった。