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日本宅建ホーム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:求人広告に「ノルマなし」と掲載されているが、実際には入社後ノルマはしっかりある。長く安定した企業に勤めたいに人には不向きだと思う。また、同じく求人広告に「残業ほぼなし」とあるが、実際は1日3~4時間残業は普通にある。朝は就業時間開始の30分以上前に出勤するのが当たり前で、当然時間外の手当等は出ない。宣伝広告に費用をかけないので、集客率は弱い。知名度・認知度も低いのでお客様からの問い合わせも少ない。営業は3~4ヵ月成果を出せなかったらあっさりきられる。昔ながらの地元の建売屋といった感じで、基本的にワンマン経営。従業員は10名未満の零細企業。

日本宅建ホーム株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年01月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
勤務時間・休日休暇:平日が定休日なので、土日が休みの友達と会う時は多少の調整が必要になります。でも、子供の学校行事や私用がある時は簡単に休みを変更して貰えるので不便は感じていません。むしろ、買い物や旅行などの時は空いていて良いなと思うことが多々あります。

日本宅建ホーム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:
創業40年と長い歴史があり、人情味ある代表はお客様も社員も皆家族と、大切にしてくれるアットホームな社風。社員数が少ない分一人一人の裁量に任せてもらえることも多く、距離が近いのでお互いコミュニケーションも取りやすい。

日本宅建ホーム株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
働きがい:お客様受けする社有物件なので基本的に売りやすい。設計から施工、販売まで一貫して自社で行っているので、商品説明が容易でアフター面も安心できる。待遇面では営業マンのほか事務員や現場監督にまでインセンティブ制度があるのでモチベーションが上がる。

日本宅建ホーム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
事業展望:
自社オリジナルの住宅建築の他、リフォームについては細かなリフォームから大規模修繕まで、長年お付き合いいただいているお客様や地元のお客様を中心に、常に依頼があります。最近は自社所有の賃貸物件の建築も増加傾向で安定した業績が見込める。

日本宅建ホーム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
頑張れば実績は即評価してくれる。また、年功序列や、結果だけの評価ではなく、やる気や努力、頑張りを認めてくれ、昇給、賞与などにも反映してくれるのでモチベーションになると思う。賞与は決算賞与(業績による)と合わせて年3回。