回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
頑張れば実績は即評価してくれる。また、年功序列や、結果だけの評価ではなく、やる気や努力、頑張りを認めてくれ、昇給、賞与などにも反映してくれるのでモチベーションになると思う。賞与は決算賞与（業績による）と合わせて年3回。
頑張れば実績は即評価してくれる。また、年功序列や、結果だけの評価ではなく、やる気や努力、頑張りを認めてくれ、昇給、賞与などにも反映してくれるのでモチベーションになると思う。賞与は決算賞与（業績による）と合わせて年3回。