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日本航運株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年10月03日

回答者： 女性/ ドライバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年10月03日
成長・キャリア開発:
私は使っていないですが、資格取得手当はあります。

働きがい:
未経験から始めたが、少しずつ一人でできることが増えていき働きがいを感じた。

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口コミ投稿日：2022年01月25日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年01月25日
成長・キャリア開発:長時間労働に対する耐性は出来た気がする。働きがい:航空貨物運
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口コミ投稿日：2022年08月09日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年08月09日
成長・キャリア開発:事務員のキャリアアップへの講習などの支援、運転手の運転免許の
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口コミ投稿日：2024年04月28日

回答者： 男性/ 管理部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ 担当

2.1
口コミ投稿日：2024年04月28日
成長・キャリア開発:ドライバーは経験者が多く研修はほぼない、事務職は不足状況なの
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口コミ投稿日：2021年11月03日

回答者： 男性/ 航空ドキュメント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2021年11月03日
成長・キャリア開発:未経験で入社可能なので入社時に比べたらその分野での知識はつく
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口コミ投稿日：2019年09月30日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日
成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】上司に上手く取り入って、仕事で
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
働きがい：【目標の決め方】そもそも目標なんてものを設定していない。業務指示でさえ
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップの為に有給休
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップをさせる気が
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口コミ投稿日：2019年03月07日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2019年03月07日
働きがい：評価されることはありません。賃金アップにもなりません。なんのために仕事
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口コミ投稿日：2019年04月01日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日
成長・キャリア開発：この会社を経験すればどんな会社でも勤まる気がしますそれほど過
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