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日本汽力株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

日本汽力株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 営業工事部 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年12月15日
  • 現場監督 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年10月04日
  • 仕上げ 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年02月15日
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日本汽力株式会社の職種別口コミ（13件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
電気・電子・機械系エンジニア（4件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（2件）
（建築、設計、施工管理 他）
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日本汽力株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業工事部

3.3
口コミ投稿日：2023年12月15日
福利厚生:
通勤手当は月ごとに申請。住宅補助はあるが、気持ち程度。

オフィス環境:
本社は駅前にある。各事業部は製紙会社の中に間借りしている。

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日本汽力株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月15日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業工事部

3.3
口コミ投稿日：2023年12月15日
勤務時間・休日休暇:
仕事はない時は、休めることがある。後、代休は取らしてくれるが、有給を使うことにあまり良いイメージがない。しかも月に2回土曜出勤があり、休みたい時は有給を使わなければならないということがあるので、あまり嬉しくない。現場に行くと休めないのと定時にはあまり帰れない。

多様な働き方支援:
リモートワークには否定的であり、時短勤務など時代に合わせた働き方とは真逆であると思う。

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日本汽力株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 男性/ 仕上げ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年02月15日
企業カルチャー・社風:
平均年齢が高く、昭和気質な部分が多いところがあるので馴染めない方が多く、若い人は辞めていく方が多かったです。

組織体制・コミュニケーション:
たまに気難しい方がいましたが少数で、あとは大らかな方が多かったので世間話や何気ない会話はしやすかったです。

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日本汽力株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業工事部

3.3
口コミ投稿日：2021年01月24日
成長・キャリア開発:
工事に必要な、材料や業者に対する費用や工事するのに必要な書類が必要などで、その書類を作成する能力がついたと感じる。

働きがい:
工事会社で、あるので出張手当があるので、現場に行くのが苦でなく、尚且つ稼ぎたいので、あれば、お金を沢山稼げるという働きがいがある。

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日本汽力株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業工事部

3.3
口コミ投稿日：2021年01月24日
事業の強み:
大企業のプラント設備をメンテンナンスするので、大手の取引先があるのが強みである。

事業の弱み:
製紙会社が主な取引先であるので、紙自体がどんどん衰退していくので、製紙会社以外のプラント設備を行う必要性がある。

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日本汽力株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月04日

回答者： 男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年10月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
手当：出張時の手当が一律で出るので、自分で安い宿を探して差額で飲食する事もできます。
その他に資格手当が複数あるので、自己研鑽して資格を取れば、収入も上がっていきます。
賞与：2ヶ月分は必ずあり、期の業績によって+αで支給されます。
固定残業等が無いので、やった分がきちんと給料に反映されます。
忙しい現場で頑張った後に、給与明細を見てニヤッと出来ますよ。

評価制度：
1年間で経験出来る工事に限りがあるので、経験年数はかなり考慮されていると思います。
昇進や昇格も経験による差が出ているかなと。
お客様や協力会社さんからの評価も、反映されていると思いますので気は抜けないですね。
ただ、確実に1件1件こなしていけば、必ず評価される環境だと思います。
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