回答者： 男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 470万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 470万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
手当：出張時の手当が一律で出るので、自分で安い宿を探して差額で飲食する事もできます。
その他に資格手当が複数あるので、自己研鑽して資格を取れば、収入も上がっていきます。
賞与：2ヶ月分は必ずあり、期の業績によって+αで支給されます。
固定残業等が無いので、やった分がきちんと給料に反映されます。
忙しい現場で頑張った後に、給与明細を見てニヤッと出来ますよ。
評価制度：
1年間で経験出来る工事に限りがあるので、経験年数はかなり考慮されていると思います。
昇進や昇格も経験による差が出ているかなと。
お客様や協力会社さんからの評価も、反映されていると思いますので気は抜けないですね。
ただ、確実に1件1件こなしていけば、必ず評価される環境だと思います。
手当：出張時の手当が一律で出るので、自分で安い宿を探して差額で飲食する事もできます。
その他に資格手当が複数あるので、自己研鑽して資格を取れば、収入も上がっていきます。
賞与：2ヶ月分は必ずあり、期の業績によって+αで支給されます。
固定残業等が無いので、やった分がきちんと給料に反映されます。
忙しい現場で頑張った後に、給与明細を見てニヤッと出来ますよ。
評価制度：
1年間で経験出来る工事に限りがあるので、経験年数はかなり考慮されていると思います。
昇進や昇格も経験による差が出ているかなと。
お客様や協力会社さんからの評価も、反映されていると思いますので気は抜けないですね。
ただ、確実に1件1件こなしていけば、必ず評価される環境だと思います。