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日本ロード・メンテナンス株式会社のカテゴリ別口コミ（39件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(5件)

日本ロード・メンテナンス株式会社の回答者別口コミ（7件）

  • 清掃業 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年08月21日
  • 清掃部 / 作業員 / 清掃業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年12月17日
  • 名古屋営業所 / 主任 / 施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年10月31日
  • 道路維持工事の施工管理 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年06月23日
  • 総務 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年04月26日
回答者一覧を見る（7件）

日本ロード・メンテナンス株式会社の職種別口コミ（39件）

企画・事務・管理系（17件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（11件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（11件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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日本ロード・メンテナンス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月31日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 名古屋営業所/ 主任

3.8
口コミ投稿日：2023年10月31日
福利厚生:
退職金と社員持ち株制度があった。特に持株会は配当が高い為、嬉しかった。しかし人気が高い為抽選制で必ず取得できるとは限らないと思う。

オフィス環境:
紙媒体が多い。最近はやりのフリーアドレス制とかは今後も導入することはなさそう。

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日本ロード・メンテナンス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月17日

回答者： 男性/ 清掃業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 清掃部/ 作業員

3.1
口コミ投稿日：2023年12月17日
勤務時間・休日休暇:
基本的には完全週休二日であるが、繁忙期は例外で週一休みになることがある。仕事柄どうしてもそうなるのは仕方のないことであるが、多少無理な働らき方になることがある。
また休憩時間は一時間丸々とれるわけではなく分割して休憩となる

多様な働き方支援:
本社は不明であるが少なくとも現場作業員はリモートワークなんてしようがない。

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日本ロード・メンテナンス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月17日

回答者： 男性/ 清掃業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 清掃部/ 作業員

3.1
口コミ投稿日：2023年12月17日
企業カルチャー・社風:
挑戦的な社風ではないため、できることは限られている。
逆に言えば、言われたことをちゃんとすることで、上手くやっていくことができる社風である。
そして、仕事に上手く寄り添える人ほど長くやっていける。

組織体制・コミュニケーション:
上司は話し安い人が多く、過度に身構える必要はない。

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日本ロード・メンテナンス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月23日

回答者： 男性/ 道路維持工事の施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年06月23日
女性の働きやすさ:
施工管理での女性スタッフはゼロではないが、まだまだ少ない。事務員は業界としてはいる方かもしれない。

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日本ロード・メンテナンス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月26日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年04月26日
成長・キャリア開発:
土木施工管理技士の１級・２級や建設機械施工管理技士の１級・２級などを取得すると、資格手当が支給されます。額としても大きいので、取得の意欲は大きくなります。

働きがい:
大企業ではないので、業務提案など上司に丁寧に説明すれば、比較的自分の意見が反映されることが多いと感じます。

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日本ロード・メンテナンス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年06月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2018年06月13日
入社理由・入社後の印象：仕事以外では、社員旅行、バーベキューや食事会といった、古き良き昭和らしい雰囲気を楽しめると説明され、入社してからそれはとても感じられた。ただ、家庭を犠牲にすることを厭わない、子育てには非協力的といった、別の意味で昭和らしい悪しき印象もあった。
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日本ロード・メンテナンス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月31日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 名古屋営業所/ 主任

3.8
口コミ投稿日：2023年10月31日
事業の強み:
歴史の長い会社なので、とても安定している会社だと思います。

事業の弱み:
未経験者が土木施工管理と聞くと大手の様な大変忙しいイメージを思い浮かべてしまい、敬遠する人が多いけども、道路清掃業務に限ってはそこまで忙しくない事が伝わりづらい為、人手が入ってこない事。

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日本ロード・メンテナンス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月26日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年04月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
680万円 36万円 3万円 218万円
年収 680万円
月給（総額） 36万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 218万円
給与制度:
子供手当を支給を増額するなど、今子育てをしている世代に対しての手当が充実していると感じます。近年の物価高で家計の負担も増えている中、賞与額の増加やベースアップなどを決断してくれたことはうれしく思います。

評価制度:
個人プレイでの実力が強く評価されるというよりは、チームでの働きや営業所全体での評価が重視される傾向があると思います。昇進・昇格と直接は関係ないと思いますが、業務提案などを評価する表彰制度があります。

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