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日本ロード・メンテナンス株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋営業所/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:
退職金と社員持ち株制度があった。特に持株会は配当が高い為、嬉しかった。しかし人気が高い為抽選制で必ず取得できるとは限らないと思う。

オフィス環境:
紙媒体が多い。最近はやりのフリーアドレス制とかは今後も導入することはなさそう。

回答者: 男性/ 道路維持工事の施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月23日
オフィス環境:仕事で車両を多く使うので、車両基地などのスペースには結構投資してい
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回答者: 女性/ 清掃業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月21日
福利厚生:福利厚生がない。出るのはほんの少しだけの通勤手当くらい。退職金もない。
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:長期休暇ではないですが、夏期休暇が7月~9月の間で好きな時に取得するこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年06月14日
オフィス環境:挨拶をしっかりしているのでそれは良いことだと思う。しかし、同じ人が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年06月14日
福利厚生:年に1度ある慰安旅行は、ほぼ強制参加である。社員旅行であるが、現地集合
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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