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日本メナード化粧品株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
入社理由:
友人が店長をしており、誘われ入りました。

入社前に認識しておくべき事:
良い点は人との関わりが増えたこと、休みの取れやすさです。
改善を期待している点は、給料面です。比較的自由な分お給料は低いです。仕方のないことですがやり甲斐に反比例し少なくかんじます

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:いかにも化粧品会社という感じはない。身だしなみや
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:機械操作がメインかと思っていたが割と自動化とかさ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:長く働けるときいたが昇給も正社員登用も上長がコロ
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回答者: 男性/ 営業総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業相手はあくまで自社製品のみを扱う代理店のため
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2022年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップ:社員、販売店含めベテランが想像
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも伝統を重んじる価
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
入社理由・入社後の印象:化粧品メーカーに勤めたくて内定を貰えた会社がここだった。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
入社理由・入社後の印象:化粧品メーカーに就職したかったので、入社が決まった時とは
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
入社理由・入社後の印象:業務の決定を男性がしているので女性の感性をなかなか理解し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:遠方への日帰り出張ばかりの日々であったがら入社前
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2022年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:知名度がありすぎて、遠い世界と思いました。入って
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回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は良いところだけ聞いて自由に働けて稼げると言
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回答者: 女性/ メナードレディ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:私は当時まだ若く、基礎化粧品にあまり関心がなかっ
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3.5
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に混沌としていた。医薬ベースの品質システムをコンシ... 続きを見る
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3.1
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入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に言われていた仕事内容と少し違いました。地方は高齢の方... 続きを見る
3.1
東京都中野区南台3−37−19
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。入社前にもいろいろな情報をいただけるのでギャ... 続きを見る
3.3
熊本県上益城郡益城町寺中1363−1
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東京都中央区銀座7−5−5
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