回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 30万円 | 7万円 | 80万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 80万円 |
決して高くはないが、低くもない。賞与に関してはある程度頑張りを評価してもらえるが、基本的には周囲の評価がイコール本人の評価となる。
評価制度:
基本的には年功序列。優秀だと少し昇進が早いかなという程度。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 30万円 | 7万円 | 80万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 80万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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