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日本グランデ株式会社のカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

日本グランデ株式会社の回答者別口コミ（5件）

  • グランウエルネス / なし / コンシェルジュ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
1.9 最新の回答：2024年12月07日
  • 主任 / 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年10月19日
  • 社員 / 営業企画部 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年08月27日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年12月13日
  • 社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.5 最新の回答：2022年02月23日
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日本グランデ株式会社の職種別口コミ（21件）

営業系（17件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（1件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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日本グランデ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月07日

回答者： 女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グランウエルネス/ なし

1.9
口コミ投稿日：2024年12月07日
福利厚生:
退職金はありまさせん。

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日本グランデ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月19日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日：2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:
一般職は4週8休（土日休み、祝日出勤）。こちらは女性が主。祝日は出勤だがほとんど完全週休2日（土日）と思って良い。
対して総合職は4週6休。営業職は毎週火曜は固定、ほかは第1・3水曜日。そのほかの管理、事業、設計関係は毎週日曜固定、ほかは第1・3土曜日。総合職は休みが少ないので大変そう。こちらは主に男性。稀に女性もこの形態で働いている。一般職の男性は現状いない。

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日本グランデ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月19日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日：2023年10月19日
企業カルチャー・社風:
あまり新しいことを取り入れようとする姿勢は見えない。古い気質ではある。
風通しの良さは部署によります。

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日本グランデ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月23日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年02月23日
女性の働きやすさ:
女性に関しては、勤務形態や契約内容が男性と異なるので、うまくワークライフバランスがとれる環境にある人もいると思います。

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日本グランデ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月19日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日：2023年10月19日
成長・キャリア開発:
宅地建物取引士の試験に合格すればその試験代は会社が負担してくれます。研修等は特に無く、外部の学校に通って勉強している人がほとんどです。

働きがい:
お客様へのマンションの引き渡しの際に、これから新しい住宅に住まわれるお客様の顔を見るとこちらとしてもやりがいを感じる部分はあります。

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日本グランデ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月27日

回答者： 女性/ 営業企画部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後には顧客がいないので市外局番から順番に一桁ずつ変えて個人宅を狙って営業電話を1日200〜300件はかけたり、自分たちで毎週1000〜2000枚のチラシをポスティングしに行ったりというのが入社前の想像と違うものでした。

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日本グランデ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月23日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年02月23日
事業の強み:
マンション事業だけではなく、サービス付き高齢者住宅の開発・運営も兼ねているので、少子高齢化が進むこれからは、需要が高まってくるのではないかと思います。

事業の弱み:
社員の年齢層が高すぎるため、早いところで5年後半分ぐらいは人が変わってしまってもおかしくないかと思います。

事業展望:
頑張ってほしいと思います。

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日本グランデ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月23日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年02月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
インセンティブ制度を導入しており、成績が上がればその分給料が大幅に変わるシステムです。

評価制度:
ほとんど年功序列に近いといってもいいと思います。

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