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日本グランデ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:
一般職は4週8休(土日休み、祝日出勤)。こちらは女性が主。祝日は出勤だがほとんど完全週休2日(土日)と思って良い。
対して総合職は4週6休。営業職は毎週火曜は固定、ほかは第1・3水曜日。そのほかの管理、事業、設計関係は毎週日曜固定、ほかは第1・3土曜日。総合職は休みが少ないので大変そう。こちらは主に男性。稀に女性もこの形態で働いている。一般職の男性は現状いない。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:宅地建物取引士の試験に合格すればその試験代は会社が負担してく
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回答者: 女性/ 営業企画部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後には顧客がいないので市外局番から順番に一桁
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月05日
企業カルチャー・社風:新卒が辞めやすく、中堅社員が殆どいない環境。役員が殆どの裁
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:祝日は全員出社、男性社員は土日も出社しており、毎日必ず1時間
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮はない。交通費は支給。オフィス環境:かなり狭い。役
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月05日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、なし。オフィス環境:かなり狭い。隣の社員とのスペ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:あまり新しいことを取り入れようとする姿勢は見えない。古い気
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回答者: 女性/ 営業企画部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月27日
成長・キャリア開発:宅建などの資格を取得するとその分資格手当
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は他業種と比べて安めに設定されている上、手当等は充実しているとは言
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:女性管理職はいません。男性に比べたら休みも取りやすく、定時退社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月05日
女性の働きやすさ:女性管理職は現在いない。女性の方が比較的定時退社しやすい印象も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。新人研修についてもあまり期待しない方
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