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日本碍子株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。日本碍子株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを569件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本碍子株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月08日

女性の働きやすさ:
育児に関する制度はかなり整っているが、その制度が使える使えないは職場によるため、公平性に欠ける。
また、介護に関してはまだまだ整っていないので、休職後、退職になるケースもある。
女性管理職を増やそうとしている段階。役員にも女性はいるが２名とまだ少ない。

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月07日

女性の働きやすさ:他の製造業と同じで、特定の部署以外では女性は事務員としての役割

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年12月01日

女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうと女性活躍推進のセミナーを開催したり、総合

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回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部門/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2022年08月19日

女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境にはあると思う。ここ数年は女性の活躍と称し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月20日

女性の働きやすさ:女性社員の母数はそれほど多くないが、それなりの役職に就いてバリ

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発本部/ スタッフ職

3.4

口コミ投稿日：2024年04月11日

女性の働きやすさ:女性の管理職はそれなりにいるので、女性のキャリア形成も可能だと

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

4.4

口コミ投稿日：2024年02月27日

女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと思います。正確な情報はわかりませんが、

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年05月23日

女性の働きやすさ:育休、産休は充実していると思う。女性の管理職はまだ少ないが、こ

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回答者：男性/ 製品設計/開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月20日

女性の働きやすさ:かなり力を入れている。休暇制度や寮の体制が

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回答者：男性/ ラインのオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セラミックス事業本部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年12月10日

女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思います。周りの目があるからセクハラする人も

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月01日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用数は少ないが、改善されてきている。休暇は取りや

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ センサ事業部/ 一般社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月07日

女性の働きやすさ:女性だからという理由での差別はない。むしろ、女性には優しい傾向

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回答者：男性/ データ分析/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ データ活用推進部/ 主任

2.1

口コミ投稿日：2023年07月23日

女性の働きやすさ:管理職登用もしているが、子持ち女性は基本なし休

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回答者：男性/ 生産設備の機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月08日

女性の働きやすさ:積極的になるよう取組み中だと感じる。(最近女性

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回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月04日

女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい環境になっている

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月14日

女性の働きやすさ:管理職はほぼみない。女性と男性で有給の取りやすさに差はなく、出

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月21日

女性の働きやすさ:女性の活躍の場を広げようと取り組んでいる様子は大いに見られまし

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回答者：男性/ 知財/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 知的財産部

3.3

口コミ投稿日：2022年04月03日

女性の働きやすさ:女性には良い会社だと思います。社外アピールもあるためですが、そ

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回答者：女性/ 財務経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務部

3.1

口コミ投稿日：2022年11月19日

女性の働きやすさ:管理職は少ないと思う。産休育休は取りやすく、出産を機に退職され

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月19日

女性の働きやすさ:女性管理職は少ないように思う。休暇は取得しやすく女性は特に育休

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月11日

女性の働きやすさ:上司次第だが、色々と配慮してもらえる。良い上司であれば、配慮し

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月20日

女性の働きやすさ:産休育休は皆さん取られていて、保育園に入れられなかった場合も育

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回答者：女性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月30日

女性の働きやすさ:子育て中の女性には優しいが、それをフォローする社員には優しくな

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月30日

女性の働きやすさ:女性に対してはみんな優しくはたらきやす

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月04日

女性の働きやすさ:時短制度や育休制度はしっ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年02月03日

女性の働きやすさ:結婚しても続ける人は多く、妊娠して産休・育休を、取得して復帰さ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セラミックス/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年07月08日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい職場だと感じる。育休、産休はきちんと取

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セラミックス事業本部/ 平社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月14日

女性の働きやすさ:女性でも作業がしやすいように職場改善が

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回答者：男性/ 技術開発職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月30日

女性の働きやすさ:女性に優しく働きやすい会社だと思いますが、役員まで上り詰めよう

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機能製造部/ なし

2.2

口コミ投稿日：2020年08月22日

女性の働きやすさ:休みは充実しているので働きやすいと思う。福利厚生も充実している

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月08日

女性の働きやすさ:働きやすいと思

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月04日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさはかなり重視している。産休を取って復帰した方で

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月04日

女性の働きやすさ:マネージャー陣もどうにか働きやすいように変えていこうと動いてく

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月12日

女性の働きやすさ:産休に入って帰ってくる方多い様に感じます。融通が利きやすいと思

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回答者：男性/ 部品検査/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月07日

女性の働きやすさ:女性も多数在籍しており、重量物の運搬時の最大重量と時間を規定で

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会社名	日本碍子株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.ngk.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市瑞穂区須田町２−５６

従業員数	4780名
連結従業員数	19955名
設立年	1919年
資本金	70064百万円
代表者	小林茂
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	788万円
平均年齢	38.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.6 口コミ(1495件)
2		京セラ株式会社 3.3 口コミ(2671件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(569件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(2072件)
5		株式会社オカムラ 3.2 口コミ(664件)

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