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日本碍子株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2022年06月07日
福利厚生:基本的は福利厚生は整っていると思うが住宅手当が持ち家より賃貸の方が手当
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月08日
勤務時間・休日休暇:職場により、休暇のとりやすさは差がある。勤務時間も総労働時間
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回答者: 男性/ データ分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ データ活用推進部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:残業が多い⇒仕事を頑張っているという評価がありムダな残業が多
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回答者: 男性/ 設計部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月30日
福利厚生:新卒入社の方は会社保有の独身寮があり月5000円程度で住むことができる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
事業の強み:セラミック技術を長年構築してきている。事業の弱み:将来性のあるビジネ
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回答者: 男性/ 製品設計/開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月20日
福利厚生:住宅補助が少ない。その他は提携サイトからホテルの予約などで割引を受ける
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口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 3万円 230万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 230万円
給与制度:年功序列な感じは否めない評価によって賞与に少し差はあるが、数万円程度で
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回答者: 男性/ 製品設計/開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月20日
事業の強み:事業の多角化。CNやDS事業に力を入れており、徐々に結果が出てきた印
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ センサ事業部/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月07日
福利厚生:リソルなどの福利厚生サービスがある。28歳以下で、通勤に1.5時間以上
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
事業の強み:自動車部品に関してはニッチ産業で、収益率は高い事業の弱み:自動車部品
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月17日
福利厚生:住宅補助は1万程度でほとんど無い。ただ寮は月5千円程度で非常に安い。ま
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回答者: 男性/ 生産設備の機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
事業の強み:セラミック製品でカーボンニュートラル分野への貢献が期待できる。事業の
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口コミ投稿日:2021年08月02日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業界と比較すると比較的に給与水準は高い傾向にある。評価制度:主任クラ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇など、休みの多さはかなり良いと思います。有給
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回答者: 男性/ 生産技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は事業所ごとで異なってくるが、8時間勤務である。間接
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口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発本部/ スタッフ職

3.4
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 2万円 75万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:初任給はかなりメーカーの中でも高水準だと思う。ただし、昇給がかなり少な
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 37万円 72万円 188万円
年収 700万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 72万円
賞与(年) 188万円
給与制度:ボーナスは高く不満はないが、景気が悪くなった時が非常に、怖い。手当は普
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
福利厚生:一般的な大企業と同程度の福利厚生です。住宅補助はあるがあまり貰えない。
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:休憩は取りやすく、労働法への遵守については、厳しく管理されて
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いと思う。過度な残業はしないよう上司
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ センサ事業部/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月07日
事業の強み:新規事業の開拓や事業の多角化については常時考えて挑戦している。事業の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月08日
女性の働きやすさ:育児に関する制度はかなり整っているが、その制度が使える使えない
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
事業の強み:自動車向けの排ガスフィルターの利益率が非常に高く、この事業にかなり依
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいと思うが、定時退社日が存在する為、週2日の定
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。若手でも手を上げれば挑戦できる環境。組
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口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:目標設定を期の初めに行うが、目標達成してもあまり評価に対して反映されて
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:人によるが、IT部門はかなりしわ寄せがきている仕事柄しょうが
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:本社管理系だと、フレックスの利用や有休消化はしやすい。多様な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:各種資格へ補助は多い。研修は効果不明なものが多いが、ちょくち
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:確かに名古屋で働ける可能性は高いが、全体の6割ぐ
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セラミックス事業本部/ 平社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月14日
事業の強み:複数の事業を展開している点。事業の弱み:既存事業の衰退。事業展望:新
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
組織体制・コミュニケーション:どちらかというと稀薄かと思います。深くかかわったり
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
福利厚生:退職金制度はあるが、転職を考えるときのネックにもなりかねないため、退職
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回答者: 男性/ 知財/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 知的財産部

3.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
オフィス環境:最近は在宅勤務も増えつつありますが、やはり古風な方々が多いため、で
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セラミックス/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
成長・キャリア開発:スタッフ職は研修が多く、特に英語の教育に力を入れている。働き
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