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日本エアーテック株式会社のカテゴリ別口コミ（105件）

福利厚生・オフィス環境(21件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(27件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(16件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(21件)

日本エアーテック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
594万円300~1800万円18人
[年収算出方法]

（平均年齢35.2歳）

回答者の平均年収594万円
回答者の年収範囲300~1800万円
回答者数18人
[年収算出方法]

（平均年齢35.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		370万円
（平均年齢28.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		350万円
（平均年齢39.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		692万円
（平均年齢36.3歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		490万円
（平均年齢26.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（21件）

日本エアーテック株式会社の回答者別口コミ（15件）

  • クリーニング 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年11月24日
  • 事務職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年10月29日
  • 製造 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年12月09日
  • 製造 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年04月20日
  • 設計本部 / 取締役 / 設計本部長 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年02月28日
回答者一覧を見る（15件）

日本エアーテック株式会社の職種別口コミ（105件）

営業系（54件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（36件）
（電子・回路・機械設計 他）
運輸・物流・設備系（7件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（105件）

日本エアーテック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月29日

回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年10月29日
福利厚生:
住宅補助は35歳まで1万円でるが、どの地域に住んでいても変わらないので都心に住むとかなり不利。通勤手当は自宅からの距離に応じて支払われるので、場所によっては定期代よりも多くもらえることがある。自転車や徒歩での通勤の人にも支給があるので、会社と自宅が近い人は徳するときもある。
退職金はそこまで多くないと聞いている。

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日本エアーテック株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月24日

回答者： 男性/ クリーニング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年11月24日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は社員によって大きく異なる。仕事が出来ると上司に判断されれば、多くの仕事を任されて残業が多くなる。場合によっては休日出勤の必要もある。
逆に仕事が出来ないと判断されれば、誰でも出来るような仕事をわざわざ作ってくれて仕事を与えてくれる。他の社員から何と思われても関係ない為、定時に帰ることができる。休日出勤を依頼されることもない。

多様な働き方支援:
事情を相談することで時短勤務可能。副業不可。

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日本エアーテック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月30日

回答者： 男性/ 設計本部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計本部/ 取締役

4.2
口コミ投稿日：2022年08月30日
企業カルチャー・社風:
やりたいことを自由にやらせてもらえる

組織体制・コミュニケーション:
上下の隔ては無く自由に話せる社風

ダイバーシティ・多様性:
女性総合職、管理者を増やす努力を開始した

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日本エアーテック株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月24日

回答者： 男性/ クリーニング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年11月24日
女性の働きやすさ:
女性が管理職に登用されることはほとんどない。いままで女性社員を昇進昇格させることが少なかった為、役職のないベテラン女性社員が多い。有能な女性社員が昇進昇格する場合、ベテラン女性社員達が不公平を感じないように説得する必要があり、それが中々難しいようである。女性社員が少ない分、互いの顔色を伺いながら働く必要があるようで、働きやすいと感じるかは人それぞれ。
出産育児休暇はちゃんと取れる。復職後の時短勤務も相談できる。

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日本エアーテック株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年04月20日
仕事の裁量権:
設計、営業部門は少しあるが、必ずしも充分だとは思えない。その他の部署に関してはほとんど裁量は認めていないというのが現状である。

成長支援制度:
今年になって資格取得に対してようやく積極的に支援するようになったが、どこまで有効的に活用されるかはまだわからない。

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日本エアーテック株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年04月20日
入社理由:
前職が新しい技術革新により衰退していくであろう事を見越しての転職だったので、やり甲斐などに動機求めず、すぐに就業出来る会社を選んだ。

入社前に認識しておくべき事:
入社当初はこれが会社なのか？社会人の集まりなのか？と首を傾げることが非常に多く、とんでもない所に来てしまったというのが本音だったが、それなりに時間が過ぎて、ようやく一般的に標準に近付いてきたという感じだ。

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日本エアーテック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月24日

回答者： 男性/ クリーニング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年11月24日
事業の強み:
クリーン機器専門の会社でライバルが少ない。特殊品の設計製造で機種の幅が広い。

事業の弱み:
クリーンルームなどの需要や国内顧客の設備投資が減ると、会社の仕事が減る、または無くなる。
特殊品に力を入れている為、標準品が弱い。競合他社と価格面では勝負にならない。全体的に営業が弱い。

事業展望:
感染症が広がるなど他社の業績が落ちる時に業績が良くなる会社。感染症が無くならない限り、この会社が消えることはないはず。

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日本エアーテック株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月28日

回答者： 男性/ 設計本部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計本部/ 取締役

4.2
口コミ投稿日：2023年02月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1800万円 112万円 0万円 450万円
年収 1800万円
月給（総額） 112万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 450万円
評価・昇給制度:
昇給査定は年1回、１月に行います。賞与査定は年2回、５月と１１月に行います。
査定はいずれも1次査定は課長、2次査定は部長、３次査定は担当役員です。
最後に全部署の査定結果を全役員にて審議し、若干の調整を行います。
評価に関しては、営業、設計、工場、その他間接部門により査定項目は異なります。
評価において重きを置いている項目は、創造性です。設計であれば研究と新製品開発、上長であれば部下に対しての
教育を重視しています。営業部は売上、と新規市場開拓、工場であればQC活動がそれにあたります。

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