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日置運送株式会社のすべての口コミ

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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月20日
勤務時間・休日休暇:
運送業なので勤務時間は有って無い様なものな気がする。
社長が配車係をする様になってからは週末の休みは増えたので家族との時間は増えました。
有難い反面、走らないと給料にならない為に不安になる点もありますが子育てが終わった年代や独身でそこまでがつがつ稼がなくても良い人にはちょうどいいかも。

多様な働き方支援:
リモートワークは出来ませんが当日の仕事が早めに終われば15時くらいには帰れたりします。

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月20日
福利厚生:一般的な会社くらいには福利厚生はあると思う。退職金もすずめの涙とは言え
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月04日
成長・キャリア開発:成長は最初4tトラックからのスタートになります。その後は10
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月04日
事業の強み:自社で大手企業のルートをもっていたり、物流倉庫ももやっているため安定
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年04月28日
成長・キャリア開発:乗務員は最初4tから乗務だが資格支援で大型免許を取らしてくれ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップではないが、荷物が多種多様なためその度に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年04月29日
社長の手腕:社長が変わって会社が大きくなった。 独自のノウハウと専門の知識で多種多
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月20日
事業の強み:目の前に播磨町の神戸製鋼の工場があるのでそこからの仕事は途絶える事は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年04月28日
成長性・将来性:会社が大きくなってきているが 人材不足だと思う 会社が急成長している
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年04月28日
働きがい:10tに乗ったら責任が増えたが給料も増えた やっぱり会社に入ったからには
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年04月28日
教育・研修:会社が教育や訓練を行ってくれる 必要な資格はすべて会社が支援してくれる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】仕事ノルマが少ない。アクセスがイ
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口コミ投稿日:2017年04月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:乗務員4tで月収28から40ぐらい 10t乗ったら35から50ぐらい ユニ
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口コミ投稿日:2021年09月20日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価制度:実力主義と言うよりは年功序列で配車係の社長がドライバーの年功序列によっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな企業ではないが、安定している。 会社の業績が上がると臨時ボーナ
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口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給 年一回ありますが缶コーヒー1本〜3本分ぐらい。賞与 年2回(業績
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年04月29日
雇用の安定性:給料はいいがやっぱり長距離だと帰れない そのためにやりてが少ない 長距
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年04月29日
教育・研修:会社全体で社員教育や訓練をおこなっている。 また、4tの免許しかなくて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年04月29日
教育・研修:従業員の資格支援や講習会の参加など会社が 支援してくれる。 普通に働くと
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年04月29日
福利厚生:会社が退職金制度に加入している。 他のトラック業界ではいままでなかった。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】特に無い。トレーラーのドラ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月20日
女性の働きやすさ:自分が在籍時には女性のドライバーは新島の事務所にはいませんでし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】社長と取締役が揉めていてはダメ。さらに社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】セミナー等には行かせているがレポート提出等も無
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】先代が椿本チェンやコベルコ、東芝ロジス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】古~い会社で経営能力のな社長な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】回りが協力的でない。 仕事中、仕事優先より遊び
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】特にありません。社長の顔色見る能力な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】裏で悪口言い放題。さらに会議を一切
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】自由に仕事を進める、ノルマも無い。 経営能力の無
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード】社長に提案書を送っても、自分で判断できな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】社長は言いにくい人には失敗しても、陰口はたたい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】大きいかも。派遣の子も時間があったら遊ばなければ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準】年3000円アップだって・・・それも全員じゃなく主な基準
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】野放しというより、こちらがしている仕事
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