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日測技研株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
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建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
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口コミ投稿日：2018年12月21日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制：役所の担当者との関係が全て、契約している仕事もさることながら、何かあった時に頼りにされる存在になること、災害があった時に、頼まれることであれば、よかった。
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：男性のみ中年若い人が入っても継続することがなくいつも同
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株式会社阪南コーポレーション

3.0
大阪府羽曳野市野ー上３−７−２３
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 女性/ データ入力/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:雰囲気のいい職場です。様々な雇用形態がいるからか、一般的に言... 続きを見る
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株式会社アットキャド

3.1
東京都渋谷区代ー木３−２２−７新宿文化クイントビル１５Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 女性/ 人事部採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部
企業カルチャー・社風:とても風通しが良い会社です。若い人が多いということもあり社員... 続きを見る
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株式会社石本建築事務所

2.6
東京都千代田区九段南４−６−１２
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:数名外国人がいる程度で特に会社の取り組みはない。... 続きを見る
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株式会社イズミシステム設計

2.7
東京都新宿区揚場町１−２１飯田橋升本ビル４Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:旧態依然の会社なので、能力の有無に関係なくコネの社員は優遇さ... 続きを見る
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東電設計株式会社

3.3
東京都江東区東雲１丁目７－１２ＫＤＸ豊洲グランスクエア　９Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 電力コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ＰＳ電力設備部/ メンバー
企業カルチャー・社風:親会社の意向を汲み取ることが多い。経営層は親会社からの出向者... 続きを見る
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ジャパンホームシールド株式会社

3.2
東京都墨田区両国２−１０−１４両国シティコア１７Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手にも挑戦する機会を与えてくれます。本人のやる気次第だと思... 続きを見る
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株式会社アイジエツク

3.5
大阪府大阪市北区東天満２−６−７南森町東１号館
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社が安定しているため勤続年数の長い年配の社員も多く、かなり... 続きを見る
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株式会社ライフ設計事務所

3.5
東京都北区東田端１−７−３田端フクダビル５Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:特に取り組みはありませんが、性別、人種、国籍等により何か違い... 続きを見る
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株式会社ヤチホ

2.6
東京都新宿区市谷本村町３−２２ナカバビル５Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:よく言えば風通しがいい、悪く言えば指揮系統がはっきりしていな... 続きを見る
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株式会社ＮＪＳ

3.4
東京都港区芝浦１−１−１浜松町ビルディング１３Ｆ・１４Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:あまり助け合う風土は感じられませんでした。担当者が担当業務を... 続きを見る
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福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(8件)
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