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日生流通運輸倉庫株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2024年07月24日
企業カルチャー・社風:
作業中心の仕事となるため、「社員の安全・健康」が第一となってる。
ドライバーの場合は中途採用が中心となっており、ドライバー経験者からの採用もあるが、社内で独自の安全講習を行い「安全意識の徹底」が他社に比べ強い傾向となっている

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
組織体制・企業カルチャーの満足点:創立47年目を迎え、不況下でも安定した運用され
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:資格支援制度などを利用して、必要な資格を取得できる組織体制
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回答者: 男性/ ルート配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年12月29日
企業カルチャー・社風:固定の上層部だけが、安定している環境組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 宅配ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宅配事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は、中小企業ということが分かるくらい最低限
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月29日
企業カルチャー・社風:古い体質の会社で堅実な社風です。新しいことにはチャレンジし
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回答者: 男性/ 配達員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月20日
企業カルチャー・社風:昔は体育会系だったが営業活動が増えてきた為、接客系の仕事も
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回答者: 回答なし/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:風通しは配属された営業所の管理者に寄ると思う。私は割と良い
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回答者: 女性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:風通しは割と良いかもです。研修制度がしっかりとしているため
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
企業文化・社風・組織体制:休日に家族ぐるみで遊びに行く社員、仕事終わりに飲みに行
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:配達しながら加入していない街の人に声をかけて勧誘の営業
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】休みが決まっているのでその点は働き
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:配達より営業メイン。アポ取って来いとかなりうるさい。人
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年05月02日
企業カルチャー・社風:役職名をつけずに、〇〇さんなどと、名前で上司を呼ぶ習慣があ
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