回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 主任
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
賞与等の欄での記載のとおりとなります。会社の基準となるので、顕著な成績などを収めたスタッフについては、社歴関係なく役職が上がったりしています。
年収・給与の改善点:
賞与と同じく評価シートが中心となりますが、フリー記入が無いため従業員の思いを書けるスペースがあった方が良いと思う。
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
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