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3.3
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日昇工業株式会社
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日昇工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
有給休暇とは別に夏休み休暇を取得できたこと。お盆期間は営業しているので、個々にずらして取得可能でした。
福利厚生制度の改善点:
残業時間は長いが、固定残業代として基本給に含まれているので、改善した方が良い点。
保養所などの福利厚生や資格取得支援などがあれば嬉しかった。