回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
働きがい:
働きがいを感じる事は2つあります。
1つ目は日々の仕事によって知識や技術を身につけていく実感を得られる時です。私自身、知識や技術がない状態から始めましたが、周りの先輩方が優しく教えてくれましたので、知識や技術を会得していく事で成長し、会得した知識や技術を仕事で役立てた時に喜びを感じました。
2つ目は仕事の目標の建築物が完成した時です。完成した建物を見るとやり遂げた達成感があり、お客様から感謝の言葉をもらうと嬉しくなります。
働きがいを感じる事は2つあります。
1つ目は日々の仕事によって知識や技術を身につけていく実感を得られる時です。私自身、知識や技術がない状態から始めましたが、周りの先輩方が優しく教えてくれましたので、知識や技術を会得していく事で成長し、会得した知識や技術を仕事で役立てた時に喜びを感じました。
2つ目は仕事の目標の建築物が完成した時です。完成した建物を見るとやり遂げた達成感があり、お客様から感謝の言葉をもらうと嬉しくなります。
日広冷熱株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文日広冷熱株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 設計・積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
会社説明会でも感じました当社のあたたかい雰囲気や社員の方々はとても魅力的だと思っております。また空調機器の点検等、自社が直接行っていますので早くて確実な対応が可能であること、社員全員が誠意をもって迅速な対応を心掛けているという社風は、私の軸にも一致すると感じ入社いたしました。
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