回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
年2回賞与はある。
昇給は1回ある。
通勤手当などの手当はつくが、基本給につけて給料があがっているので賞与に反映されて無いと思う。
評価制度:
がんばって働いても、働かなくてもあんまり変わらない評価なのと、昇給額なのでみんなやる気ないまま仕事をしているように感じる。
そもそも評価を知らされてない時もあるため、実際に自分がどのように評価されてるかわからないときもある。
年2回賞与はある。
昇給は1回ある。
通勤手当などの手当はつくが、基本給につけて給料があがっているので賞与に反映されて無いと思う。
評価制度:
がんばって働いても、働かなくてもあんまり変わらない評価なのと、昇給額なのでみんなやる気ないまま仕事をしているように感じる。
そもそも評価を知らされてない時もあるため、実際に自分がどのように評価されてるかわからないときもある。
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回答者： 男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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